味老大工貿(mào)有限公司的員工在賣楊梅。 通訊員俞科宇攝

“20克（注：每顆重量）以下25斤，20克以上11斤。”6月18日早上7點(diǎn)半，在公司設(shè)的收購點(diǎn)確認(rèn)楊梅數(shù)量后，俞天偉趕往公司上班。

“東魁楊梅剛上市，今天量不大。”他是浙江味老大工貿(mào)有限公司的老員工，家在仙居縣橫溪鎮(zhèn)上沈村，“我家有160株楊梅，近年來產(chǎn)的楊梅都由公司托底收購了。”

省去了兜售之苦，不影響正常上班，收購價(jià)還比市場價(jià)高——俞天偉發(fā)自內(nèi)心地說，公司的做法，暖到了所有家有楊梅的員工心里。

浙江味老大工貿(mào)有限公司位于橫溪，是一家專業(yè)生產(chǎn)竹木制工藝品的留學(xué)生企業(yè)，去年產(chǎn)值1.3億元�？偨�(jīng)理張帥系美國南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士畢業(yè)，現(xiàn)為仙居縣政協(xié)常委、縣歐美同學(xué)會副會長兼秘書長。

一家工藝品企業(yè)，緣何做起了楊梅收售？張帥的答案是：給公司的梅農(nóng)員工解決后顧之憂，讓他們既能增收，又能安心上班。

他說，公司300多個員工，來自橫溪以及周邊的埠頭、湫山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，90%的員工家里都種有楊梅，多的200多株，少的二三十株。對種植數(shù)量不大的員工來說，銷售是一個很大的問題。

來自山棗園村的公司倉管員趙素萍，對此深有感觸，“以前楊梅季，我們只能去楊梅市場找收購商，價(jià)格他們說了算，還得任由他們挑選。好的挑走后，差的還要再找賣的地方。有的員工家里每天只有一籃兩籃楊梅的，就坐在市場邊上售賣。”

早上楊梅新鮮，能賣得起價(jià)格，下午價(jià)格就低了，到晚上就只能當(dāng)“爛子”賣。趙素萍說，尤其是楊梅大批量上市時(shí)，有時(shí)候兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一天也賣不完，那種感覺很焦慮也很無奈。

因?yàn)橐�賣楊梅，很多員工不得不請假。而6月至8月，正是公司的生產(chǎn)旺季，臨時(shí)又招不到熟練工，這樣一來生產(chǎn)就容易受影響。

你種楊梅，我來托底。“2016年，我們專門成立了一家農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，在坎頭楊梅市場邊上租民房建冷庫，用于收購梅農(nóng)員工的楊梅。”張帥介紹，收購價(jià)上，比市場價(jià)每斤高出2元至3元。

收來的楊梅，除了送客戶和供應(yīng)商，其余自找銷路。近年來，公司組建團(tuán)隊(duì)，通過抖音、微店等渠道銷售，并邀請知名網(wǎng)紅推薦楊梅，積極參加縣里組織的各種楊梅推介會。

“說實(shí)話，投入與產(chǎn)出是不成正比的。”張帥說，“但我們認(rèn)為是達(dá)到了企業(yè)和員工雙贏的目標(biāo)，會一直做下去。”

凌晨采摘，早上送到公司收購點(diǎn)后，照常上班。下班后，到收購點(diǎn)結(jié)算拿錢，順便把籃子帶回家——俞天偉用四個字評價(jià)公司的收購點(diǎn)：方便、實(shí)惠！

“有效破解梅農(nóng)員工‘農(nóng)民+工人’的雙重身份難題，積極推進(jìn)共同富裕。”對浙江味老大工貿(mào)有限公司的做法，仙居縣僑聯(lián)主席李君夸贊有加，“這也彰顯了該公司的社會責(zé)任感。”

（編輯整理：仙居房產(chǎn)網(wǎng)）